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2020年01月24日 20:51:13 来源:重庆快3每天多少期 编辑:重庆快3哪个平台正规

为什么工作上 不能随便发挥「自我风格」?

跟别人一起工作时,自我风格和独创性这两件事看似相近,其实却是不同的两回事。示意图/ingimage 分享 facebook 边思考边工作,并不等于自己随心所欲,用自我风格进行工作。曾经有过这样的案例:在重新设计制造机器借以降低成本时,因为觉得旧机器上有个不需要的孔洞,就把这个设计取消掉,事后才发现在保养的时候,需要在盖上盖子的状况下,将油瓶的喷嘴插进那个被取消的孔洞中注油。 跟别人一起工作时,自我风格和独创性这两件事看似相近,其实却是不同的两回事。假如个人过于追求独创性,导致对周遭同仁的工作造成阻碍,就没有意义了。以工学的角度来说明的话,与周遭同仁交流的资讯和途中互惠的成果,其实对个人工作而言属于限制条件。比方说,不能因为只以自我风格来完成份内工作,导致拿不出隔壁同仁需要的资讯。如果只是因为自我风格的作法造成周遭同仁的困扰,还有办法能够弥补,但假如这种自我风格造成遗漏某些安全步骤,就可能发展成重大的事故。与别人协同工作时的限制条件,也就是拿出交流的资讯和途中互惠的成果,多半是既定事项。就算个别的工作人员觉得麻烦,也是为了改善整体效率,确保安全。另外,独创性并不是目的。在组织当中,个人的工作是被规定好的,必须与周遭同仁在工作上配合,这点属于限制条件。组织拥有目标,要改善抵达目标的程序效率,进而在目标当中获得更好的成果,就要花心思在工作的作法上。若是被固定的作法限制,而导致效率变差,或是成果不好时,就要发挥创意来开创独特的作法,将效率提升好几倍,并产生独特的成果。独创性不是目的,而是手段。图/乐金文化 分享 facebook 以长远的眼光来看,不需花费心思来思考,也不必处理各种预料外状况的工作,确实正在消失当中。举例来说,工厂的焊接和组装、电车的剪票、银行窗口等原本由人类进行的工作,正不断被机械取代。二○一二年,Google发表电脑不用人教就能辨识猫的开发成果,让AI再次迎来热潮。以往唯有人类才能做到的高度辨识,相信不久以后,电脑的正确率将会变得比人类更高。为了不在以后的世界竞争中落败,我们每个人都必须先思考再工作。姑且不论偏离单纯作业的失误,目前因人类判断错误而产生的失误正在增加当中。我们需要打造强劲的团队来因应这种社会情势,无论遇到什么干扰都不会落败。这个团队的每个成员必须在工作之前,将思考视为理所当然。本文出自乐金文化《员工废,都是你管太多!:21招培养下属主动积极、进阶思考的高效沟通术!》,作者/ 饭野谦次、译者/ 李友君,未经同意禁止转载。

最近有女网友参加了「中华餐旅协会」举办的创意厨艺比赛,重庆快3全天计划竟然发现自己亲手做的「果冻花」,疑似遭到客户用来比赛,而且还拿到银牌,这让原PO气炸了,事后有网友见状,帮忙询问主办单位,想不到回应居然是主办方无权插手,文章一出随即引起热议,质疑比赛公平性。▲原PO发现自己卖的蛋糕被拿去比赛。(图/翻摄自爆废公社)晶莹剔透的蛋糕,里面还有一朵朵美豔的花,模样栩栩如生,这其实是近年来很夯的果冻花,甚至拿来当比赛。大大的向日葵就在正中间,这是果冻花比赛中的银牌作品,但却被其他参赛者发现,竟然疑似是拿现成的。▲原PO在平台上的贩卖页面。(图/翻摄自Pinkoi)有女网友PO文,自己参加了「中华餐旅文化交流协会」厨艺比赛,回家后发现这个向日葵作品,正是前几天客户在网路上向她订购的款式,并严格规定17、18日一定要到货,比赛日期刚好在19日。原PO事后查了一下当时订购的客户姓名,居然完全跟参赛者的姓名一模一样。▲原PO发现买家与得奖人名字一致。(图/翻摄自爆废公社)根据网友照片循线找到 ,原PO在网路上的平台的确有同一款的向日葵蛋糕,同一店家也有很多其它的果冻花作品,但事后女网友发文表示,欺人是祸饶人是福,决定删文。▲主办单位表示无证可查。(图/翻摄自中华餐旅文化交流协会FB)但有网友气不过向主办单位投诉,回应却是,不是检验单位,只能希望选手要有比赛的品德,就算要追究也无证可查,让网友相当错愕,批评主办方,但中华餐旅文化交流协会主办方关闭脸书,疑似买蛋糕参赛争议,让网友直呼不公平。(殷悦哲整理)

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